2012年1月10日,张某应聘到某餐厅工作;2012年3月10日,张某与某餐厅订立了劳动合同;2012年5月10日,张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2012年7月10日,有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。
A: 2012年1月10日
B: 2012年3月10日
C: 2012年5月10日
D: 2012年7月10日
本题考核点是无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。
【该题针对“劳动合同的效力”知识点进行考核】
答案选 C