劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（　　）。 - 初级会计师试题单选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
初级会计师试题
单选题
详情

题目

【单选题】

劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（　　）。

A: 1年

B: 2年

C: 3年

D: 5年

答案解析

【考点】本题考核点是劳动合同解除或终止。

【解析】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

答案选 B

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（）。 2、劳动合同解除或者终止后，用人单位对该•合同文本的保存年限是（　　）。 3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查。（） 4、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查。（） 5、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存3年备查。 6、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（　　）年备查。 7、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。 8、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存( )备查。 9、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查。（） 10、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2018年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2019年7月至12月累计15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。下列选项中，关于该公司解除劳动合同后的附随义务的说法，正确的是（）。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗

免联考国际硕士学位靠谱吗

免联考MBA硕士学位受企业认可吗

免联考mba教育部承认吗

免联考在职研究生真的有用吗

教育学在职研究生有用吗

最新资讯

FRM证书一个月备考能通过吗？经验分享！ 2024-11-10

HKICPA培训哪家强？HKICPA培训班及费用介绍 2024-11-05

HKICPA考点城市有哪些？HKICPA考点城市一览 2024-11-05

2024年税务师查分入口，预计12月中旬查询？ 2024-11-05

2024年税务师考试成绩能更改吗现在？千万别轻信谣言！ 2024-11-05

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】