李某月工资2500元,当地月最低工资1800元,李某因工作疏忽导致公司财产损失10000元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司每月最多从李某工资中扣除()元,以逐月赔偿损失。
A: 500
B: 1800
C: 700
D: 2100
(1)李某当月工资的80%=2500×80%=2000(元);(2)当地月最低工资为1800元;(3)公司每月应至少向李某发放工资2000元,相应地,最多可以扣除的金额=2500-2000=500(元)。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
答案选 A