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题目
【单选题】

2017年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动关系建立的时间是()。

A: 2017年6月14日

B: 2017年4月10日

C: 2017年5月16日

D: 2017年4月14日

答案解析

用人单位“自用工之日起”即与劳动者建立劳动关系。

答案选 B

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1、李某于2017年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为()。 2、2017年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3000元。同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为1800元,当地上年度职工月平均工资为3500元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为(  )。 3、8.2022年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资5000元。2022年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为2400元,当地上年度职工月平均工资为5500元。根据劳动合同法律制度的规定,因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为(  )。 4、李某于2010年6月1日起开始在甲公司上班,2010年6月15日,甲公司的劳动人事部门书面通知李某,要求与李某订立书面劳动合同,李某拒绝签订合同。根据《劳动合同法》的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是(  )。 5、李某于2010年3月1日起开始在甲公司上班,直到2010年6月20日,甲公司的人事部门才书面通知张某,要求与李某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,不正确的有(  )。 6、【第3题】2021年9月1日,小李从某大学毕业后进入甲公司上班,9月20日,甲公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。2021年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇,甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝,事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。 要求:根据上述资料,分析回答下列问题。1.下列选项中,关于小李与甲公司的劳动关系建立的表述中,符合法律规定的是(  )。 7、【第3题】2021年9月1日,小李从某大学毕业后进入甲公司上班,9月20日,甲公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。2021年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇,甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝,事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。 要求:根据上述资料,分析回答下列问题。2.关于小李与甲公司订立劳动合同的内容,表述不正确的是(   )。 8、孙某和李某一同前往甲公司应聘,并参加了公司组织的考试。不久,李某收到了录用通知,孙某却未收到录用通知。孙某找到公司,公司人事部经理说:“你的培训经历、性别、身材不适合公司的工作,其他方面也不符合公司的录用条件。”孙某认为公司不录用她是就业歧视,于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求责令公司与其签订劳动合同。李某被录用后,与甲公司签订了劳动合同。劳动合同中约定,李某入职时,需将身份证交给公司做抵押;合同期限2年,其中,试用期为6个月;在履行劳动合同过程中,若发现不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;每3个月发放一次工资。李某工作一段时间后,公司要求李某天天上班,每月休息1天。李某因得不到休息,口头向公司提出解除劳动合同,不再到甲公司上班。李某觉得被甲公司克扣了工资,向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求甲公司赔偿损失。(3)李某与甲公司订立的劳动合同中,不符合法律规定的是( )。 9、【资料三】2021年9月1日,小李从某大学毕业后进入高顿公司上班,9月20日,高顿公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。 2021年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇,甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝,事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。 要求: 根据上述资料,分析回答下列问题。 1、下列选项中,关于小李与高顿公司的劳动关系建立的表述中,符合法律规定的是( ) 10、【资料三】2020年9月1日,小李从某大学毕业后进入高顿公司上班,9月20日,高顿公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。  2020年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇,甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝,事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。  要求:  根据上述资料,分析回答下列问题。 1、下列选项中,关于小李与高顿公司的劳动关系建立的表述中,符合法律规定的是( )