根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同无效或者部分无效情形的有( )。
A: 以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B: 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C: 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D: 违反法律、行政法规强制性规定的
以上选项都是属于劳动合同无效或者部分无效情形。
答案选 ABCD