在甲公司任职的王某不能胜任工作,现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中,属于违法解除的有( )。
A: 未经培训或调整工作岗位,解除劳动合同
B: 通知当天解除劳动合同,并未额外支付1个月工资
C: 经培训后,王某仍不能胜任工作,甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同
D: 经培训王某胜任工作,甲公司仍解除劳动合同
【考点】违法解除合同的情形。
【解析】劳动者不能胜任工作,经过“培训或者调整”工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
答案选 ABD