甲患病尚在医疗期内,乙公司解除了与甲的劳动合同,甲不要求继续履行劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,那么甲可以获得2倍经济补偿的赔偿金。( )
A: 正确
B: 错误
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,如果用人单位解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,劳动者可要求继续履行,享受在劳动关系存续期间的待遇;如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同的履行已经不可能,那么劳动者可要求获得2倍经济补偿的赔偿金。
答案选 A