用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，该标准是依照法定经济补偿标准的（　　）。 - 初级会计师试题单选题

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题目

【单选题】

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，该标准是依照法定经济补偿标准的（　　）。

A: 2倍

B: 2倍以下

C: 1倍以上2倍以下

D: 150%

答案解析

本题考核劳动合同法律责任。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

答案选 A

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1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是（）。 2、劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（　）倍向劳动者支付赔偿金。 3、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（　　）向劳动者支付赔偿金。 4、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。（2013年） 5、下列属于劳动者需要向用人单位支付违约金的是（）。 6、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。 7、根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是（）。 8、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以提出理由不继续履行。（　　） 9、某企业因违法解除劳动合同应向劳动者支付赔偿金，计算赔偿金年限的起算点是（）。 10、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。

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