下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（　　）。 - 初级会计师试题多选题

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题目

【多选题】

下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（　　）。

A: 劳动者不能胜任1作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的

C: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D: 劳动者被依法追究刑事责任的

答案解析

本题考核用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的情形。对于选项A，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。

答案选 BCD

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1、下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除合同的有（　　）。 2、[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有（　　）。 3、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者而单方面解除劳动合同的有（）。 4、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可随时通知劳动者解除劳动者合同且不需要事先告知用人单位的有（）。（2020） 5、.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。 6、[单选题] 用人单位存在下述情形，劳动者可以随时通知解除劳动合同的是（　　）。 7、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有（）。 8、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有（）。 9、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有（）。 10、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形下，劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有（）

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