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题目
【单选题】

刘某于2019年4月1日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日刘某开始上班。刘某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。

A: 2019年4月1日

B: 2019年6月15日

C: 2019年4月15日

D: 2019年6月30日

答案解析

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

答案选 B

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1、 刘某于2018年4月1日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日刘某上班，刘某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。 2、刘某于2019年4月1日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日刘某开始上班。刘某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。 3、某年6月1日甲公司与员工刘某签订了3年期的劳动合同。当年7月因工作需要，公司送刘某去国外学习3个月，支付培训费1万元；双方约定培训后刘某为公司服务5年，刘某服务期满前解除劳动合同，要向甲公司支付违约金。劳动合同期满，刘某不再与甲公司续签合同。甲公司依约定可以（　　）。 4、(2016年)郑某于2016年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。 5、2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。（2011年） 6、郑某于2019年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。 7、郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。 8、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（　　）。 9、2010年1月1日，甲公司与李某的劳动合同终止。2010年5月1日，甲公司又招用李某，双方签订了1年的劳动合同，并在劳动合同中约定了1个月的试用期。甲公司的做法符合法律规定。（　　） 10、郑某于2021年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。

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