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题目
【单选题】

下列关于企业辅助生产费用分配方法的表述中，正确的是(　　)。

A: 采用直接分配法，辅助生产费用需要进行对外和对内分配

B: 采用计划成本分配法，辅助生产车间实际发生的费用与分配转出的计划费用之间的差额计入制造费用

C: 采用顺序分配法，辅助生产车间受益多的先分配，受益少的后分配

D: 采用交互分配法，辅助生产费用需要经过两次分配完成

答案解析

【解析】采用直接分配法，辅助生产费用直接进行对外分配，无需对内进行分配，选项A错误;采用计划成本分配法，辅助生产车间实际发生的费用与分配转出的计划费用之间的差额计入管理费用，选项B错误;采用顺序分配法，辅助生产车间受益少的先分配，受益多的后分配，选项C错误;采用交互分配法，辅助生产费用需要经过对内和对外两次分配完成，选项D正确。

答案选 D

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1、关于辅助生产费用分配方法的下列表述中，正确的有（   ）。 2、【1301239】下列关于辅助生产费用的分配的表述中，正确的是（ ）。 3、直接分配法的特点是（）。 4、下列关于辅助生产费用的分配方法的表述正确的有（　　） 5、下列关于辅助生产费用直接分配法的表述中，不正确的有（  ）。 6、下列关于辅助生产费用顺序分配法的表述中，正确的有（　　）。 7、辅助生产费用的各种分配方法中，便于考核和分析各受益单位的成本，有利于分清各单位经济责任的方法是(  )。 8、下列关于顺序分配法的表述正确的有（　　）。 9、某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。   2017年12月份有关成本费用资料如下：     (1) 12月份发出材料情况如下：基本生产车间领用材料2 400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配，车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。     (2)12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150 000元，车间管理人员薪酬30 000元，供电车间工人薪酬40 000元，企业行政管理人员薪酬28 000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4 000小时，乙产品生产工时16 000小时。    （3) 12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32 000元，供电车间设备折旧费11 000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4 000元。     (4) 12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24 000元，供电车间办公费12 000元。     (5) 12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45 000度，企业行政管理部门5 000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。     （6)甲产品月初、月束无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27 600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。   根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。  (3)资料(2)，12月份分配职工薪酬，下列各项表述正确的是(    )。 10、某企业有供电和锅炉两个生产车间，采用直接分配法分配辅助生产成本。两个车间的辅助生产明细账所归集的费用分别是：供电车间成本费用为75600元，供电30万度，其中锅炉车间耗用2万度，基本车间耗用6万度；锅炉车间成本费用为28080元，提供热力蒸汽6000吨，其中供电车间耗用150吨，基本车间耗用500吨。下列计算中，正确的有（  ）。

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