根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（　　）。 - 初级会计师试题单选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
初级会计师试题
单选题
详情

题目

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（　　）。

A: 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B: 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C: 用人单位未及时足额支付劳动报酬

D: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

答案解析

【答案】B
【解析】(1)选项B：属于劳动者“不需要事先告知”即可解除劳动合同的情形；(2)选项ACD：属于劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的情形。

答案选 B

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有（　　）。 2、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可随时通知劳动者解除劳动者合同且不需要事先告知用人单位的有（）。（2020） 3、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位需要依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的有（　　）。 4、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需承担的义务有( )。 5、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者不需要事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形有（　　）。 6、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。 7、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（）。 8、.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。 9、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有（）。 10、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有（）。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗

免联考国际硕士学位靠谱吗

免联考MBA硕士学位受企业认可吗

免联考mba教育部承认吗

免联考在职研究生真的有用吗

教育学在职研究生有用吗

最新资讯

2025年高级会计师报考网站是什么？ 2024-11-23

24年领取中级会计证书需要带什么？ 2024-11-23

考初级会计证有年龄限制吗？ 2024-11-23

2024年税务师成绩复核时间已发布，12月2日截止！ 2024-11-22

2024年税务师成绩查询入口11月23日开通！附查分流程 2024-11-22

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】