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题目
【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有(  )。

A: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的.

B: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D: 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

答案解析

【答案】ABCD
【解析】即使用人单位与劳动者约定了服务期,如果用人单位有过错,劳动者仍可以主张解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。

答案选 ABCD

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