根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2015年的年休假的是（　　）。 - 初级会计师试题单选题

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题目

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2015年的年休假的是（　　）。

A: 张某在2015年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资

B: 累计工作年限为8年的孙某，在2015年请病假累计为45天

C: 累计工作年限为18年的孙某，在2015年请病假累计为85天

D: 累计工作年限为28年的孙某，在2015年请病假累计为125天

答案解析

【答案】D
【解析】(1)选项A：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；(2)选项B：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假；(3)选项C：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假；(4)选项D：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

答案选 D

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