客服服务
收藏本站
手机版
题目
【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是(  )。

A: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期

B: 劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

C: 试用期内劳动者可随时解除劳动合同,不必提前通知用人单位

D: 试用期包含在劳动合同期限内

答案解析

选项C:试用期内劳动者提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

答案选 C

有疑问?
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,对的有()。 2、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,对的有()。 3、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述正确的有(  )。 4、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有(  )。 5、2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立 ,吗,就 下列表述中,正确的是( )。 6、2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。 7、2022年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,对的是()。 8、15.2022年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。 9、根据劳动合同法律制度的规定,下列有关试用期的表述中,正确的有()。 10、根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有(  )。