客服服务
收藏本站
手机版
题目
【判断题】

当事人对仲裁机构作出的裁决不服,可以在收到裁决书之日起10日内向人民法院提起诉讼。(  )

A: 正确

B: 错误

答案解析

本题考核仲裁的一裁终局原则。当事人对仲裁机构作出的裁决不服,不得再次要求仲裁,也不得向人民法院提起诉讼。
【该题针对“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】

答案选 B

有疑问?
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、  根据《仲裁法》的规定,当事人提出证据证明仲裁裁决有法定应撤销情形的,可以收到仲裁裁决书之日起6个月内向法定机构申请撤销裁决。该法定机构是()。   2、[判断题] 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。(  ) 3、资料一:2020年7月31日,GD公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同,试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2020年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2020年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。 因GD公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2021年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。 已知,GD公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元 要求:根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题: 4.对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是( ) 4、2006年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作,公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2010年5月,成某外出旅游时遭遇车祸,手臂伤残,在家休息了5个月后,回到公司上班。由于手臂伤残,公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定。成某听到此消息后,向公司提出质疑,认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同,公司不能随意终止合同,即使要终止合同,也应得到一定的经济补偿。但公司经理拿出劳动合同对成某说:“这是白纸黑字,你自己签的终止合同的条件。按照国家规定,解除劳动合同应支付经济补偿金,但终止劳动合同,就不存在经济补偿问题。"成某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请分析案例,并回答下列问题:劳动争议仲裁委员会应当自收到成某的申请书之日起(    )日内作出受理或不予受理的决定。 5、对劳动仲裁不服的应自收到仲裁裁决书之日起( )日内提起诉讼。 6、用人单位有证据证明,劳动人事争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 7、根据《中华人民共和国仲裁法》,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起( )内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撒销仲裁裁决。 8、【第1题】2021年7月31日,D公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同,试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2021年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2021年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因D公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2022年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,D公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4.对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是( )。 9、当事人提出证据证明裁决有依法应撤销情形的,可以在裁决书作出之日起6个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。() 10、当事人提出证据证明裁决有依法应撤销情形的,可以在裁决书作出之日起6个月内、向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。( )