根据劳动合同法律制度的规定，下列情形下，劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有（）

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初级会计师试题
多选题
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题目

【多选题】

A: 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B: 用人单位未及时足额支付劳动报酬

C: 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D: 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

答案解析

【解析】（1）选项AB：劳动者可以”随时通知”解除劳动合同的情形有：a用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b用人单位未及时足额支付劳动报酬的；c用人单位未已发为劳动者缴纳社会保险费的；d用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；f用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；g用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；h法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；（2）选项CD：属于劳动者“不需要事先告知”即可解除劳动合同的情形。