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题目
【多选题】

在我国，解决纠纷的途径和方式主要有（　　）。

A: 仲裁

B: 民事诉讼

C: 行政复议

D: 行政诉讼

答案解析

 

略

答案选 ABCD

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1、在我国解决经济纠纷的主要方式有（）。 2、下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（　　）。 3、下列适用于非平等主体当事人之间经济纠纷解决的方式有（　　）。 4、下列争议解决方式中，适用于解决经济纠纷的有（). 5、甲公司因长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决纠纷，乙公司可采取的法律途径是（   ）。 6、下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷有（）。 7、下列关于经济纠纷解决途径的表述，正确的是（　　）。 8、 下列关于经济纠纷解决途径的表述，正确的是（）。 9、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。 10、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。

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