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题目
【多选题】

下列各项中,属于应付职工薪酬核算内容的有()。

A: 住房公积金

B: 工会经费和职工教育经费

C: 职工因工出差的差旅费

D: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答案解析

【解析】职工薪酬主要包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗养老失业工伤等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,辞退福利和其他。选项C,职工出差发生的差旅费应直接计入当期损益,不属于企业为职工支付的薪酬。


答案选 ABD

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1、下列各项中,属于"应付职工薪酬"科目核算内容的有( )。 2、资产负债表中的有些项目,可直接根据有关总账科目的余额填列,如“短期借款”、“应付账款”、“应付职工薪酬”等项目。( ) 3、短期非带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等,长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。( ) 4、下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有(  )。 5、2×20年 8 月甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供自建单位宿舍免费试用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职 50 名,每人提供一间单位宿舍免费试用,假定每间单位宿舍每月计提折旧 1000 元,该公司共有副总裁以上高级管理人员 10 名,公司为其每人租赁一套月租金为 10000 元的公寓,租金尚未支付。关于甲公司当月的会计处理,下列说法中正确的有( ) 6、下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是(  )。 7、下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,应当计入其他综合收益的是()。 8、下列各项有关职工薪酬的会计处理中,不正确的是(  )。 9、居民个人取得的下列收入中,按照劳务报酬项目预扣预缴个人所得税的有( ). 10、对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。( )