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题目
【单选题】

甲公司结算管理人员本月应付职工工资共300 000元，代扣职工个人所得税5 000元，实发工资295 000元，该企业会计处理中，不正确的是（）。

A: 借：管理费用300000 贷：应付职工薪酬——工资300000

B: 借：应付职工薪酬——工资5000 贷：应交税费——应交个人所得税5000

C: 借：其他应收款5000 贷：应交税费——应交个人所得税5000

D: 借：应付职工薪酬——工资295000 贷：银行存款295000

答案解析

【解析】企业代扣职工个人所得税，也在“应付职工薪酬”反映。 


答案选 C

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1、【0408448】位于市区的甲科技企业为增值税一般纳税人。2021年甲科技企业自行计算会计利润为12000万元。2022年2月某会计师事务所对甲科技企业进行年度所得税汇算清缴审核时，发现如下事项：（1）5月将一批自产的货物分配给股东，该批服装成本200万元，市场不含税价格350万元，企业未做任何账务处理。（2）6月份对甲企业50名高管授予限制性股票，约定服务期满2年后每人可按6元/股购买1000股股票，授予日股票公允价值为10元/股，企业当年在会计上确认管理费用50万元。（3）成本费用中含实际发放员工工资15000万元。拨缴职工福利费2200万元、职工教育经费1250万元、拨缴工会经费400万元，工会经费取得相关收据；另根据合同约定直接支付给劳务派遣员工工资800万元。（4）境内自行研发产生的研发费用为2400万元，委托境内非关联企业进行研发，支付研发费用1600万元。 （其他相关资料：2021年各月月末“应交税费——应交增值税”科目均无借方余额。） 根据上述资料，回答下列问题。（1）针对业务（1），下列处理正确的有（  ）。A.自产货物对外分配应当视同销售计算增值税销项税额B.自产货物对外分配会计上应确认收入结转成本C.应缴纳的城建税、教育费附加、地方教育附加合计金额5.46万元D.缴纳的增值税及附加税费可以在计算利润总额时扣减（2）计算该企业2021年度的会计利润总额为（    ）万元。A.12150B.12144.54C.11994.54D.12099.04（3）针对业务（2），应调整的企业所得税应纳税所得额为（  ）。A.纳税调增50万元B.纳税调增25万元C.无需纳税调整D.纳税调增20万元（4）针对业务（3），下列表述中正确的有（    ）。A.支付给劳务派遣人员的工资应作为劳务费支出B.工会经费应纳税调增84万元C.职工福利费无需纳税调整D.职工教育经费无需纳税调整（5）在计算应纳税所得额时，发生的研发费用支出可加计扣除（    ）万元。A.1800B.3000C.2760D.2400关于以上五题的答案排序，下列选项中正确的是（  ）。 2、2018年1月1日A上市公司拟向公司20名高级管理人员实施股权激励计划，即每人授予2万份股票期权，每年末可行权条件为：公司净利润以2017年年末数为基数，2018年净利润比2017年增长16%；2019年净利润比2017年增长20%；2020年净利润比2017年增长25%，从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份股票期权可以从A公司获得相当于行权当日A公司股票，行权期为3年。2018年净利润比2017年增长15%，预计2019年净利润将相对于2017年净利润增长21%，2018年有1人离职，预计未来还有2人离职；2019年4月20日，经过股东会批准，取消原授予管理人员的股权激励计划同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的甲公司管理人员300万元，截止到2019年4月20日股东会批准取消股权激励为止，已经有4人离职；已知2018年1月1日股票期权公允价值为9元；下列说法正确的是（   ）。 3、甲公司为一上市公司，2016年1月1日，甲公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权，根据股份支付协议规定，这些员工需自2016年1月1日起在本公司连续服务满3年，即可以5元每股的价格购买本公司200股股票，从而获益。甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2016年12月31日，该期权每份公允价值为18元，2017年12月31日，每份公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，公司预计三年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年甲公司将预计的离职比例修正为25%。则2017年12月31日甲公司应当按照取得的服务贷记“资本公积—— 其他资本公积”的金额为（   ）元。 4、甲公司为一上市公司，2×17年12月25日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权，这些职员自2×18年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股股票，从而获益，公司估计此期权在2×17年12月25日的公允价值为18元，估计此期权在2×18年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司，预计离职总人数会达到30%。关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中正确的是（　）。 5、（单选题）2×15年，甲公司进行了如下股份支付行为： （1）1月1日，甲公司与其100名生产工人签署了股份支付协议，规定自当日起，生产工人在企业提供服务满3年，每人即可获得与5万份股票等值的现金，该金额以行权日股票的市场价格计算确定。2×15年12月31日该期权的公允价值总额为600万元。该车间生产的产品尚未出售。甲公司本年生产工人没有人离职，并且预计未来也不会有人离职。 （2）6月30日，甲公司授予其30名管理人员每人10万份股票期权，约定管理人员自2×15年7月1日起在公司工作满3年即可以每份3元的价格购买甲公司的10万股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份8元。甲公司预计三年内有10%的管理人员离职。 不考虑其他因素，关于甲公司的账务处理下列说法中正确的有（ ）。 6、2014年1月1日，经股东大会批准，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些管理人员必须在本公司连续服务满4年，才可行权，可行权日为2017年12月31日，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。授予日每份现金股票增值权公允价值为10元，截至2015年12月31日，累计确认负债48000元；2016年12月31日公司估计至可行权日离开公司的中层以上管理人员为30人，每份现金股票增值权公允价值为16元。2016年甲公司应确认管理费用的金额为（   ）元。

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