下列各项中，属于增强会计人员诚信意识的具体措施的有（）。 - 初级会计师试题多选题

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【多选题】

下列各项中，属于增强会计人员诚信意识的具体措施的有（）。

A: 强化会计职业道德意识

B: 建立严重失信会计人员“黑名单”制度

C: 完善会计人员信用信息管理制度

D: 加强会计诚信教育

答案解析

增强会计人员诚信意识的具体措施包括强化会计职业道德意识（选项A），加强会计诚信教育（选项D）。建立严重失信会计人员“黑名单”制度（选项B），完善会计人员信用信息管理制度（选项C）属于建设会计人员信用档案的内容。所以选AD。

答案选 AD

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1、下列各项中，属于增强会计人员诚信意识的具体措施的有（）。 2、下列各项中，属于增强会计人员诚信意识的会计职业道德管理内容有（）。 3、下列各项中，属于增强会计人员诚信意识的内容有（）。 4、甲公司在实施全面风险管理过程中，注意加强法制教育，增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法治观念，严格依法决策、依法办事、依法监督。甲公司的上述做法所涉及的内部控制要素是（ ). 5、永泽公司是一家餐饮公司。2010年。一场传染病的流行使餐饮业进入“寒冬”，该公司在进行风险评估后认为，这场传染病的流行将使消费者的健康饮食意识大大增强，于是组织员工迅速开发并推出系列健康菜品。使公司营业额逆势上升。永泽公司的上述做法体现的风险管理特征是（）。 6、永泽公司是一家餐饮公司。2010年，一场传染病的流行使餐饮业进入“寒冬”，该公司在进行风险评估后认为，这场传染病的流行将使消费者的健康饮食意识大大增强，于是组织员工迅速开发并推出系列健康菜品，使公司营业额逆势上升。永泽公司的上述做法体现的风险管理特征是（）. 7、针对评估的由于舞弊导致的财务报表层次重大错报风险，下列各项中，属于注册会计师应当采取的总体应对措施的有（） 8、下列各项中，属于针对评估的由于舞弊导致的财务报表层次重大错报风险的总体应对措施有（）。 9、如果注册会计师注意到与识别出或怀疑存在的违反法律法规行为相关的信息，注册会计师应当采取以下措施（）。 10、某高科技公司为了留住优秀人才，计划加大培训与开发的投入，完善公司的培训与开发体系，在职业生涯管理方面，突出“事业留人”理念。为此，公司人力资源管理部门制定了职业生涯管理措施与实施方案，包括成立公司后备优才的潜能评价中心、实施工作转换、与大学联合举办高级管理人员培训项目等。同时，公司聘请了专业测评公司对员工的职业兴趣、优势才能、职业生涯锚等进行科学测评，发现员工之间确实存在明显差异。例如，小张等员工来自技术部门和财务部门，他们期望在专业方面发展，不愿意承担一般性的管理工作，而小李等员工却喜欢管理工作，并愿意承担更大的责任，在分析能力、人际沟通能力、情商等方面的测评分数高。人力资源管理经理根据测评结果与这些员工进行了充分交流，帮助员工制定自己的职业生涯发展计划，提供职业生涯手册，同时，为这些员工设置了有针对性的培训与开发项目，并通过多个渠道来进行效果评估，评估他们在知识、技能或态度方面是否有明显的提高或改变，重点评估他们“学到了什么”。根据以上资料，回答下列问题：小李等员工的职业生涯锚类型是（）。

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