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题目
【不定项选择题】

【材料三】

某企业为单步骤简单生产企业，设有一个生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。2018 年 1 月份有关成本费用资料如下：

（1）1 月份发出材料情况如下： 生产车间领用材料 2 000 千克，每千克实际成本 50 元，共同用于生产甲产品 300 件、乙产品 200 件，甲产品材料消耗定额为 2 千克，乙产品材料消耗定额为 5 千克， 材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用 20 千克。

（2）1 月份应付职工薪酬情况如下： 生产车间生产工人薪酬 300 000 元，车间管理人员薪酬 60 000 元，企业行政管理人员薪酬 56 000 元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品之间进行分配，本月甲产品生产工时 8 000 小时，乙产品生产工时 32 000 小时。

（3）1月份计提固定资产折旧费如下：生产车间生产设备折旧费 64 000 元，企业行政管理部门管理设备折旧费 8 000 元。

（4）1 月份以银行存款支付生产车间办公费 20 000 元。

（5）甲产品在生产过程中发现不可修复废品一批，该批废品的成本构成为：直接材料 320 元，直接人工 400 元，制造费用 200 元。废品残料计价 50 元已回收入库，应收过失人赔偿款 100 元。

假设该车间单独核算废品损失。

要求：根据上述资料回答下列小题。

答案解析

 

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1、【资料三】某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 　　2011年12月份有关成本费用资料如下： 　　(1)12月份发出材料情况如下： 　　基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。 　　(2)12月份应付职工薪酬情况如下： 　　基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。 　　(3)12月份计提固定资产折旧费如下： 　　基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 　　(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下： 　　基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。 　　(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下： 　　基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。 　　(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。 　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第62—67小题。 67. 根据资料(1)至(6)，本月乙产品完工产品的直接材料成本是( )元。 　　 2、【资料三】某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 　　2011年12月份有关成本费用资料如下： 　　(1)12月份发出材料情况如下： 　　基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。 　　(2)12月份应付职工薪酬情况如下： 　　基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。 　　(3)12月份计提固定资产折旧费如下： 　　基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 　　(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下： 　　基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。 　　(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下： 　　基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。 　　(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。 　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第62—67小题。 　　66. 根据资料(1)至(5)，12月份基本生产车间归集的制造费用是( )元 　　 3、【资料三】某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 　　2011年12月份有关成本费用资料如下： 　　(1)12月份发出材料情况如下： 　　基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。 　　(2)12月份应付职工薪酬情况如下： 　　基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。 　　(3)12月份计提固定资产折旧费如下： 　　基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 　　(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下： 　　基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。 　　(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下： 　　基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。 　　(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。 　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第62—67小题。 　　62. 根据资料(1)，12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是( ) 　　 4、【资料三】某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 　　2011年12月份有关成本费用资料如下： 　　(1)12月份发出材料情况如下： 　　基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。 　　(2)12月份应付职工薪酬情况如下： 　　基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。 　　(3)12月份计提固定资产折旧费如下： 　　基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 　　(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下： 　　基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。 　　(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下： 　　基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。 　　(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。 　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第62—67小题。 63. 根据资料(2)，12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是( ) 　　 5、【资料三】某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 　　2011年12月份有关成本费用资料如下： 　　(1)12月份发出材料情况如下： 　　基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。 　　(2)12月份应付职工薪酬情况如下： 　　基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。 　　(3)12月份计提固定资产折旧费如下： 　　基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 　　(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下： 　　基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。 　　(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下： 　　基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。 　　(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。 　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第62—67小题。 　　64.资料(2)，12月份分配职工薪酬，下列各项表述正确的是( ) 　　 6、【资料三】某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 　　2011年12月份有关成本费用资料如下： 　　(1)12月份发出材料情况如下： 　　基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。 　　(2)12月份应付职工薪酬情况如下： 　　基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。 　　(3)12月份计提固定资产折旧费如下： 　　基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 　　(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下： 　　基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。 　　(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下： 　　基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。 　　(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。 　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第62—67小题。 65. 根据资料(1)至(5)，下列各项中，关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是( ) 　　

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