甲某的日工资为120元,每周工作5天,每天工作8小时。甲在2010年10月1日和2日因企业不停工加班2天,当月因工期紧张,月底的周六又加班1天。但企业未支付相关的加班费,也未安排补休。下列关于甲的工资支付表述正确的是( )。
A: 周六加班应获得240元工资
B: 国庆节加班应获得720元工资
C: 企业逾期不支付加班费,相关部门可以要求企业向甲加付补偿金
D: 企业逾期不支付加班费,相关部门可以要求企业向甲按支付工资的标准加付赔偿金
【解析】根据规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资:A选项甲某周六加班1天,获得2倍工资报酬,120×2=240元。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。B选项法定假日加班获得3倍工资报酬,120×3×2=720元。加班费总共是240+720=960元。如果企业不支付,劳动行政部门责令用人单位限期支付;公司逾期仍不支付的,由劳动行政部门责令公司支付按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。C、D选项错误。
【考点】加班工资的支付
答案选 AB