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题目
【多选题】

下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（ ）。

A: 为职工支付的培训费

B: 为职工支付的补充养老保险

C: 因解除职工劳动合同支付的补偿款

D: 为职工进行健康检查而支付的体检费

答案解析

【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

答案选 ABCD

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1、下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（　　）。 2、下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（　　）。 3、（二）某企业为增值税一般纳税人，2021年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下： （1）以银行存款发放上月应付职工薪酬，并按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。（2）分配本月货币性职工薪酬240万元，其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。（3）将自制的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。 （4）将外购的原计划用于产品生产的原材料发放给销售部门职工，该原材料成本价6 000元，市场价7 000元，购入原材料时支付的增值税进项税额为780元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）1.根据期初资料和资料（1），下列各项中，该企业支付职工薪酬的相关会计处理表述正确的是（ ）。 4、下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。 A为职工支付的培训费 B为职工支付的补充养老保险 C因解除职工劳动合同支付的补偿额 D为职工进行健康检查而支付的体检费 5、下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有(    )。 6、3.下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（ ）。 7、（三）甲企业为增值税一般纳税人，2015年5月有关资料如下： （1）当月实现销售商品收入160万元，应交增值税销项税额为27.2万元，款项已全部收到存入银行。本月预收货款50万元已存入银行。该企业未单独设置预收账款科目。 （2）4日，购买一批原材料，其价款为30万元，增值税税额为5.1万元，以相应金额的银行汇票结算款项。12日，用银行存款支付购进建造仓库的工程物资款50万元，增值税税额8.5万元。20日，按照合同用银行存款预付购买原材料款15万元。 （3）5日，从证券交易所购入乙股票10万股，每股面值1元，购买价格为10元。另支付相关税费0.3万元，甲公司将其划分为交易性金融资产。 （4）当月分配职工薪酬26万元，其中生产工人工资为12万元，奖金、津贴等薪酬为3万元；在建工程人员工资为5万元，奖金、津贴等薪酬为1万元；行政管理人员工资为4万元，奖金、津贴等薪酬为1万元。当月职工工资21万元已发放。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。（答案中金额单位用万元表示） 4.根据资料（4），下列各项中，关于甲公司职工薪酬的会计处理，结果处理正确的有（ ）。 8、下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（）。 9、2×18年，甲公司发生的相关交易或事项如下：（1）为给境外派到境内的10名高管人员提供临时住所，租入10套住房，每年租金共120万元；（2）因业务调整，拟解除150名员工的劳动关系，经与被辞退员工协商一致，向每位被辞退员工支付20万元补偿；（3）实施员工带薪休假制度，发生员工休假期间的工资80万元；（4）为40名中层干部团购商品房，2500万元购房款由甲公司垫付。下列各项中，甲公司应当作为职工薪酬进行会计处理的有（  ）。 10、下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（　）

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