甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医疗费6万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元；企业以银行存款支付工资479万元。（3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位以万元表示）。根据资料（1）至（4），下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目发生额是（　）万元。

题目

【不定项选择题】

A: 700

B: 735.1

C: 679

D: 725.1

答案解析

资料（1）中确认应付职工薪酬=500万元资料（2）中是对资料（1）中确认的工资的发放资料（3）中确认应付职工薪酬=60+50+40+50=200（万元）资料（4）中确认应付职工薪酬=500×600×（1+17%）=351000（元）=35.1（万元）所以该企业“应付职工薪酬”科目发生额=500+200+35.1=735.1（万元）

答案选 B

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