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题目
【单选题】

下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（）。

A: 在本单位连续工作满10年

B: 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年

C: 在本单位连续工作满15年

D: 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

答案解析

【答案解析】：本题考核点是劳动合同终止的限制性规定。在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。

考点：劳动合同的终止

答案选 D

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1、如果有下列（　　）情形，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。    2、根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同期满，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的有（　　）。 3、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（　　）。 4、根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（  ）。 5、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。（2013年） 6、劳动合同法对某些劳动者予以特殊保护，下列情形中劳动合同到期也不得终止，应当延续至相应的情形消失时才发生终止。该情形包括（　　）。 7、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（    ）。 8、下列属于用人单位不得解除合同，也不得终止合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失的是（） 9、下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（　　）。 10、下列情形中．用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。

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