甲公司2011年度发生的管理费用为220万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金35万元和管理人员工资95万元，存货盘亏损失2．5万元，计提固定资产折旧42万元，无形资产摊销35万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2011年度现金流量表中“支付的其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（　　）万元。 - 初级会计师试题单选题

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【单选题】

甲公司2011年度发生的管理费用为220万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金35万元和管理人员工资95万元，存货盘亏损失2．5万元，计提固定资产折旧42万元，无形资产摊销35万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2011年度现金流量表中“支付的其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（　　）万元。

A: 10.5

B: 47.5

C: 45.5

D: 67.5

答案解析

本题考核支付的其他与经营活动有关的现金项目的计算。支付的其他与经营活动有关的现金＝管理费用220－管理人员工资95－存货盘亏损失2.5－计提固定资产折旧42－无形资产摊销35＝45.5(万元)。

答案选 C

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1、甲公司2014年度发生的管理费用为6600万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金1050万元和管理人员工资3300万元，支付保险75万元，管理用无形资产摊销1260万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2014年度现金流量表中“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（）万元。 2、甲公司2015年度发生的管理费用为2 200万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金450万元和管理人员工资950万元，存货盘亏损失25万元，计提固定资产折旧420万元，计提无形资产摊销350万元，其余均以现金支付。甲公司2015年度“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（　　）万元。 3、甲公司2009年度发生的管理费用为5 200万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金250万元和管理人员工资800万元，支付印花税2万元，存货盘亏损失30万元，计提固定资产折旧500万元，无形资产摊销300万元，厂部办公楼折旧费100万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2009年度现金流量表中“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（　　）万元。 4、甲公司2009年度发生的管理费用为5 200万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金250万元和管理人员工资800万元，支付印花税2万元，存货盘亏损失30万元，计提固定资产折旧500万元，无形资产摊销300万元，厂部办公楼折旧费100万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2009年度现金流量表中“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（　　）万元。 5、甲公司2009年度发生的管理费用为5 200万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金250万元和管理人员工资800万元，支付印花税2万元，存货盘亏损失30万元，计提固定资产折旧500万元，无形资产摊销300万元，厂部办公楼折旧费100万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2009年度现金流量表中“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（　　）万元。 6、甲公司2009年度发生的管理费用为5 200万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金250万元和管理人员工资800万元，支付印花税2万元，存货盘亏损失30万元，计提固定资产折旧500万元，无形资产摊销300万元，厂部办公楼折旧费100万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2009年度现金流量表中“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（　　）万元。 7、甲公司2015年度发生的管理费用为2 200万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金450万元和管理人员工资950万元，存货盘亏损失25万元，计提固定资产折旧420万元，计提无形资产摊销350万元，其余均以现金支付。甲公司2015年度“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（　　）万元。 8、甲公司2010年度发生的管理费用为3300万元，其中：以现金支付退休人员工资210万元和行政管理人员工资1650万元，存货盘盈收益37．5万元，管理用固定资产计提折旧630万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2010年度现金流量表中“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（　　）万元。 9、2019年12月22日，华西公司董事会作出决议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，方案为：对因尚未达到法定退休年龄提前离开公司的员工给予一次性离职补偿90万元，另外自其达到法定退休年龄后，按照每月3000元的标准给予退休后补偿。涉及员工75人、每人60万元的一次性补偿4500万元已于12月26日支付。每月3000元的退休后补偿将于2020年1月1日起陆续发放，根据精算结果，甲公司估计该补偿义务的现值为3300万元。甲公司2019年计入管理费用的金额为（）万元。 10、【2021·单选题】2×20年，甲公司发生的有关交易或事项如下：（1）甲公司以其生产的产品作为奖品，奖励给20名当年度被评为优秀的生产工人。上述产品的销售价格总额为500万元, 销售成本为420万元；（2）根据甲公司确定的利润分享计划，以当年度实现的利润总额为基础，计算的应支付给管理人员利润分享金额为280万元；（3）甲公司于当年起对150名管理人员实施累积带薪年休假制度，每名管理人员每年可享受7个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，也不能得到任何现金补偿。2×20年，有10名管理人员每人未使用带薪年休假2天，预计2×21年该10名管理人员将每人休假9天。甲公司平均每名管理人员每个工作日的工资为300元。不考虑相关税费及其他因素，下列各项关于甲公司上述职工薪酬会计处理的表述中，正确的是（）。

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