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题目
【单选题】

根据劳动合同法律制度规定，劳动者违反服务期的约定，应向用人单位支付（）。

A: 补偿金

B: 违约金

C: 一个月工资

D: 培训费用

答案解析

根据劳动合同法律制度规定，劳动者违反服务期的约定，应向用人单位支付违约金。

答案选 B

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1、根据劳动合同法律制度规定，劳动者违反服务期的约定，应向用人单位支付（   ）。 2、根据劳动合同法律制度规定，劳动者违反服务期的约定，应向用人单位支付（）。 3、根据劳动合同法律制度规定，劳动者 违反服务期的约定，应向用人单位支 付（）。 4、根据劳动合同法律制度规定，劳动者 违反服务期的约定，应向用人单位支 付（）。 5、6.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反服务期约定的，应向公司支付（）。 6、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反服务期的约定，应向公司支付（）。 7、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反服务期的约定，应向公司支付（）。 8、根据劳动合同法律制度规定，劳动者违反服务期的约定，应向用人单位支付（    ）。  9、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者应按照约定向用人单位支付违约金的有（    ）。 10、甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（    ）。

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