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题目
【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是（　　）。

A: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

B: 劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同

C: 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

D: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

答案解析

选项B：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立“2年以上”的固定期限劳动合同。故正确答案为选项B。

答案选 B

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1、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，对的有（）。 2、根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。 3、根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。 4、15.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有（）。 5、根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。 6、根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。 7、根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有( )。 8、根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。 9、根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。 10、根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有(   )．   

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