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题目
【不定项选择题】

【资料1】2021年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 3.根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的有(  )。

A: 在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

B: 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

C: 在因工外出期间,由于工作原因受到伤害

D: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

答案解析

选项AC属于应当认定为工伤的情形。

答案选 BD

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1、【资料1】2021年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 1.入职时李某个人每月应缴纳的基本养老保险费数额为(  )元。 2、【资料1】2021年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 4.若李某经抢救后成功度过危险期,但被鉴定为四级伤残,则自劳动能力鉴定结论作出之日起(  )后,李某认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 3、【第1题】2022年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.入职时李某个人每月应缴纳的基本养老保险费数额为()元。 4、【资料1】2021年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 2.李某送医院经抢救无效后死亡,其近亲属可以依法领取一次性工亡补助金的标准(  )。 5、【第1题】2022年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4.若李某经抢救后成功度过危险期,但被鉴定为四级伤残,则自劳动能力鉴定结论作出之日起()后,李某认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 6、【第1题】2022年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。3.根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的有()。 7、【第1题】2022年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。2.李某送医院经抢救无效后死亡,其近亲属可以依法领取一次性工亡补助金的标准()。