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题目
【不定项选择题】

【资料2】G公司于2022年3月1日成立,由孙某,刘某共同出资,因资金需要设立临时存款账户,孙某为其法定代表人。为了日常结算,G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。 10月10日,G公司向 P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款 300万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。4.G公司从 P银行贷款时开立的银行结算账户属于(  )。

A: 临时存款账户

B: 基本存款账户

C: 一般存款账户

D: 专用存款账户

答案解析

一般存款账户是存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。

答案选 C

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1、【资料2】G公司于2022年3月1日成立,由孙某,刘某共同出资,因资金需要设立临时存款账户,孙某为其法定代表人。为了日常结算,G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。 10月10日,G公司向 P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款 300万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 3.下列资金的管理和使用,适用于专用存款账户的有(  )。 2、【资料2】G公司于2022年3月1日成立,由孙某,刘某共同出资,因资金需要设立临时存款账户,孙某为其法定代表人。为了日常结算,G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。 10月10日,G公司向 P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款 300万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 2.开立基本存款账户时,对签章要求符合规定的是( )。 3、【资料2】G公司于2022年3月1日成立,由孙某,刘某共同出资,因资金需要设立临时存款账户,孙某为其法定代表人。为了日常结算,G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。 10月10日,G公司向 P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款 300万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 1.关于G公司设立临时存款账户的表述中不正确的是( )。 4、【第2题】G公司于2022年3月1日成立,由孙某,刘某共同出资,因资金需要设立临时存款账户,孙某为其法定代表人。为了日常结算,G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。10月10日,G公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。3.下列资金的管理和使用,适用于专用存款账户的有()。 5、【第2题】G公司于2022年3月1日成立,由孙某,刘某共同出资,因资金需要设立临时存款账户,孙某为其法定代表人。为了日常结算,G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。10月10日,G公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。4.G公司从P银行贷款时开立的银行结算账户属于()。 6、【第2题】G公司于2022年3月1日成立,由孙某,刘某共同出资,因资金需要设立临时存款账户,孙某为其法定代表人。为了日常结算,G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。10月10日,G公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。2.开立基本存款账户时,对签章要求符合规定的是()。 7、【第2题】G公司于2022年3月1日成立,由孙某,刘某共同出资,因资金需要设立临时存款账户,孙某为其法定代表人。为了日常结算,G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。10月10日,G公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。1.关于G公司设立临时存款账户的表述中不正确的是()。 8、【资料7】2019年下半年,实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实: (1)截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。 (2)因工作需要,公司安排赵某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。 (3)10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。 (4)11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知孙某终止用工。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 3.关于钱某受伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是()。 9、【资料7】2019年下半年,实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实: (1)截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。 (2)因工作需要,公司安排赵某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。 (3)10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。 (4)11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知孙某终止用工。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 4.关于GD公司与孙某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()。 10、【资料7】2019年下半年,实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实: (1)截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。 (2)因工作需要,公司安排赵某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。 (3)10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。 (4)11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知孙某终止用工。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 1.高某可依法享受的最长年休假期限是()。