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题目
【单选题】

下列机构中，不属于劳动争议受理机构的是（）。

A: 人民检察院

B: 人民法院

C: 企业工会

D: 劳动争议仲裁委员会

答案解析

【考点】劳动争议的受理机构

【解析】用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商解决，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。

答案选 A

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1、[多选题] 根据我国劳动合同法律规定，下列争议中属于劳动争议仲裁机构受理范围的有（　　）。 2、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院（）。 3、下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是（　　）。 4、根据《仲裁法》的规定,下列各项中,不属于仲裁机构受理案件范围的有()。 5、根据《仲裁法》的规定，下列各项中，不属于仲裁机构受理案件范围的有（ ）。 6、【2019】根据《仲裁法》的规定,下列各项中,不属于仲裁机构受理案件范围的有(      )。 7、我国劳动争议仲裁的机构是（ ） 8、根据劳动争议仲裁法律制度的规定，除另有规定外，劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所作裁定具有终局效力的是（ ）。 9、资料一：2020年7月31日,GD公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元，公司在试用期间可随时解除合同，试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2020年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2020年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。 因GD公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2021年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。 已知,GD公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元 要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题： 4.对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是（ ） 10、劳动争议处理机构包括（ ）。

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