陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议的下列解决方法中,符合《劳动合同法》相关规定的是()。
A: 陈某可以提请仲裁,但必须在此之前申请调解
B: 陈某可以提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼
C: 社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可以直接向法院起诉
D: 陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三方共同与用人单位协商
【考点】劳动争议的解决原则和方法
【解析】(1)劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。所以,AB项错误。
(2)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议适用《劳动合同法》,所以,C项错误。
(3)根据规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,D项正确。
答案选 D