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题目
【多选题】

22.根据劳动合同法律制度的规定，下列有关医疗期的表述中，正确的有（）。

A: 公休、假日和法定节日不计入医疗期内

B: 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％

C: 如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

D: 对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿金规定给予其经济补偿金

答案解析

选项A：病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

答案选 BCD

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1、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的有（　　）。 2、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（　　）。 3、根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。 4、15.根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。 5、根据劳动合同法律制度的规定，下列有关医疗期的表述中，对的有（）。 6、根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。 7、根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。（2013年） 8、根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，对的有（）。 9、根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（    ）。 10、根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险待遇的表述中，对的有（）。

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