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题目
【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的有（ ）。（2020）

A: 竞业限制

B: 劳动合同期限

C: 服务器

D: 休息休假

答案解析

用人单位只能在服务期及竞业限制中与劳动者约定由劳动者承担违约金。

答案选 AC

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1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是(   )。 2、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是（）。 3、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。 4、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。 5、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。 6、13、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。 7、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有 8、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（　　）。 9、19.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（）。 10、20.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（）。

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