因解除与职工的劳动关系给予的补偿，属于企业短期薪酬核算范围。（）（2020年） - 初级会计师试题判断题

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【判断题】

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，属于企业短期薪酬核算范围。（）（2020年）

A: 正确

B: 错误

答案解析

因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利。

答案选 B

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1、短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后六个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。（）　　 2、企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。（） 3、企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（　　）Y、对N、错 4、[单选题] 企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（　　）。 5、企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是(　　)。 6、下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的有（）。 7、下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的有（）。 8、下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的有（）。 9、长江公司解除了与甲职工的劳动关系，因此要给予甲职工一定补偿，因此发生的职工薪酬，应借记的会计科目是( )。 10、长江公司解除了与甲职工的劳动关系，因此要给予甲职工一定补偿，因此发生的职工薪酬，应借记的会计科目是( )。

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