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【单选题】

10.甲公司所在地职工月平均工资为4000元,刘某在甲公司任职,月工资1500元。根据社会保险法律制度的规定,有关甲公司每月应从刘某工资中代扣代缴的基本养老保险费用金额,下列计算正确的是()。

A: 4000×8%=320(元)

B: 4000×60%×8%=192(元)

C: 4000×80%×8%=256(元)

D: 1500×8%=120(元)

答案解析

本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数;在本题中,刘某的工资仅为甲公司所在地职工月平均工资的37.5%,因此,甲公司每月应从刘某工资中代扣代缴的基本养老保险费用=4000×60%×8%=192(元)。

答案选 B

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1、甲公司所在地职工月平均工资为4000元,刘某在甲公司任职,月工资1500元。根据社会保险法律制度的规定,有关甲公司每月应从刘某工资中代扣代缴的基本养老保险费用金额,下列计算对的是()。 2、2007年8月1日,甲公司聘请王某担任总经理,签订3年期劳动合同,年薪360000元。2010年8月1日,劳动合同期限届满,甲公司不同意按照维持原劳动合同约定条件与王某续订劳动合同。经查,2009年甲公司所在地职工月平均工资为3000元。根据规定,甲公司应当向王某支付经济补偿金(  )元。 3、2019年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,7月1日,吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中,对的是()。 4、【资料1】2021年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 1.入职时李某个人每月应缴纳的基本养老保险费数额为(  )元。 5、【第1题】2022年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.入职时李某个人每月应缴纳的基本养老保险费数额为()元。 6、甲公司员工赵某月平均工资3000元,甲公司所在地月最低工资标准为2500元,当地上年度职工月平均工资5500元,2021年当地职工基本养老保险个人缴费比率8%,甲公司每月应扣缴赵某基本养老保险费为( )元。 7、赵某月平均工资2800元,在甲所在公司最低工资2000元,职工平均工资5000元,2019年当地职工基本养老保险个人缴费比率8%,甲公司每月从赵某工资中代扣费为()元。(2021) 8、甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月工资15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为4000元,月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是() 9、2020年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年,劳动合同终止前 12个月的平均工资为13000元,甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000 元,当地月最低工资标准为2000元,劳动合同终止时,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为( )。 10、2020年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年,劳动合同终止前 12个月的平均工资为13000元,甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000 元,当地月最低工资标准为2000元,劳动合同终止时,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为( )。