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题目
【多选题】

17.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的有（）。

A: 双方当事人可以订立口头协议

B: 用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿金

C: 小时工资计酬标准不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D: 劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

答案解析

选项A：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议；选项B：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿金；选项C：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；选项D：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

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1、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不对的有（）。 2、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（　　）。 3、根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（　　）。 4、根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。 5、根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（   ）。 6、根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（   ）。  7、根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。 8、根据劳动合同法律制度的规定，非全 日制用工劳动报酬结算支付周期最长 不得超过（）。 9、根据劳动合同法律制度的规定，非全 日制用工劳动报酬结算支付周期最长 不得超过（）。 10、 根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

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