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题目
【单选题】

以下内容关于会计专业职务（会计职称）说法错误的是（ ）。

A: 会计人员职称层级分为初级、中级

B: 会计人员职称层级分为初级、中级、副高级和正高级

C: 初级职称只设助理级

D: 高级职称分设副高级和正高级

答案解析

会计人员职称层级分为初级、中级、副高级和正高级，选A不正确。

答案选 A

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1、以下内容关于初级会计专业职务说法错误的是（    ）。 2、关于会计核算的具体内容，下列说法错误的是（　）。 3、关于职称评审的说法，错误的有()。 4、以下说法正确的是？（  ） 5、关于职称委员会的说法正确的是（ ）。 6、以下关于审计会计估计的说法中，错误的是（    ）。 7、2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是:他履行劳动合同己经超过1年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于竞业限制期限的说法，正确的是( )。 8、2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是:他履行劳动合同己经超过1年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于约定竞业限制的说法，正确的是( )。 9、会计人员职业道德素质直接影响会计工单选题作和会计信息质量。下列各项关于会计人员职业道德内容的表述中，错误的是（ ）。 10、会计职业采用各种专门方法和程序履行其职能，说的是会计职业的（）特征。

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