应付股利是什么？看完你就知道了！

　　应付股利就像奶茶店老板赚了钱，决定给股东发奖金，但钱还没打到卡里，暂时记在账本上的“待发红包”。简单说，它是企业根据股东大会决议，应该支付但还没支付给股东的利润分红，属于企业负债的一部分。比如手机厂今年赚了1亿，决定拿出3000万分红，在转账前这笔钱就是应付股利。

　　举个真实例子：

　　服装厂2024年净利润500万，股东大会决定分红200万→这200万就是应付股利

　　奶茶连锁品牌向10位股东每人分红5万→应付股利总额50万，直到转账完成前都挂在账上

　　这些钱为什么不能直接发？三大核心规则

　　1.利润分配的“闯关游戏”

　　企业赚的钱不能想分就分，必须按顺序闯过四道关卡：

　　先补以前年度亏损（比如奶茶店去年亏了20万，今年要先填坑）

　　提取10%法定公积金（相当于企业的“风险储备金”）

　　提取任意公积金（股东自愿留存的“发展基金”）

　　最后剩下的才能分红

　　反面案例：

　　某电子厂跳过前两步直接分红100万→被税务局认定违规，罚款30万

　　2.会计与税法的“双重标准”

　　会计角度：股东大会批准分红当天就要记账

　　税法角度：实际支付时才算完成纳税义务

　　这就好比网购下单时记入“待发货”，收货时才真正扣款。

　　3.股东身份的“税率密码”

　　例：

　　新加坡股东王先生收到某外企分红100万→享受免税政策

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请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name初级会计师

　　老板最易踩的3个坑

　　坑1：把“预告”当“实锤”

　　董事会决议≠分红实施：

　　董事会提议分红500万→不记账

　　股东大会批准分红300万→才计入应付股利

　　错误后果：提前记账可能被认定为虚构负债

　　坑2：忘记代扣个税

　　血泪教训：

　　某餐饮企业给10位股东分红50万，未代扣10万个人所得税→被追缴税款+滞纳金共计15万

　　正确操作：

　　借：应付股利50万

　　       贷：银行存款40万

　　　　　　应交税费-个税10万

　　坑3：应付股利变“僵尸账”

　　常见乱象：

　　3年前股东大会批准的分红50万，因股东失联一直未支付→形成长期挂账

　　合规处理：

　　超1年未支付的应付股利需转入资本公积，并补缴企业所得税