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税务
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老师,关于业务员提点高的,发放工资个税税点高,公司还要以年平均工资缴纳社保,请问有更好的方式解决吗?
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会计网
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会计
税务
一缕@阳光
3年前 · 发起提问
会计网金牌专家解答
在线答疑中
邓小桃
实务
税务
9.96
咨询老师
如果有私账一些工资走私账发,或者业务能有票通过报销抵工资发。但这些都是要在员工同意的情况下,因为这关乎个人社保问题。不行就要公司内部运营来出政策怎么避免业务工资过高情况
邓小桃
3年前
解答
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没有私账,关于发票问题是只要可以用的发票都可以吗?还是必须是业务相关发票呢
一缕@阳光
3年前
追问
可用发票都可以,写报销单时按发票内容写单
邓小桃
3年前
解答
如果业务员提成用报账的方式需要制度来支撑吗?这个审计或税务会过问吗
一缕@阳光
3年前
追问
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2020年06月23日
施工单位农民工工资如何合理避税?
首先:让承包商创建一个薪水表,指明每人的工资额,工人在后签署确认书:资金是基于工资的支付。 关于工资如何避税的问题 (1)尽可能安排工资,以允许从下面扣除税前; (2)提高员工福利水平并减少名义收入; (3)可以采用推迟或高级的方法,每个月的工资收入大致持平; (4)纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。 其中:提高雇员福利水平和减少名义收入的方法有: (1)为企业提供住宿是合理避免个人所得税避税的有效方法; (2)商业提供假日旅游津贴; (3)购买保险公司的财富管理; (4)工资的一部分,其余的工资用发票偿还; (5)给予税务部门更多的福利待遇比例,更多的福利待遇; (6)以实物分发形式; (7)公积金超额支付(但相同的企业也面临多付,好像重庆的缴款比例是确定的一样)。 (8)公司提供员工福利设施。 例如:公司提供免费午餐或公司直接付款合作伙伴管理费;提供并安排免费医疗福利;使用企业提供的住宅设备;企业提供运输;为员工的子女设立了教育基金,为员工和子女提供奖学金等。
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