1、工作岗位以及工作内容了解招聘岗位的工作内容和岗位职责，确定入职后是否做招聘中提到的岗位工作。有些公司会招聘主管，也可能在任职后担任助理。2、明确自己的准则 入职培训是最容易发现自己优势和劣势的时间。你必须列出它们，这更有利于你了解自己并制定后续计划。一方面，控制自己的缺点，然后考虑弥补;另一方面，发挥自己的优势，使之成为最突出的亮点，更容易被领导和老板注意到。
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