因为“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件”所针对的是在试用期间的情形；而“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位”指的是在正式入职后的情形。因此需要分别放在随时通知解除和无过失性辞退。
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2年前 · 发起提问
企业所得税可以用专票全部抵扣吗？
企业所得税不能使用专票的进项抵扣的。进项只能抵扣增值税
事业单位土地划拨费会计分录？
商业用地按40年摊销
房地产开发企业购入用于建造办公楼的土地使用权作为企业存货核算吗？？
？
在具体的会计处理上，房地产企业需要进行相应的会计分录。一般来说，购入土地时，会计分录为借记“无形资产——土地使用权”或“...
50万技术服务费交多少税？
技术转让免税2021年4月1日起，纳税人发生技术转让，适用免征增值税的优惠时，须持技术转让、开发的书面合同，到纳税人所在...
为什么前面的费用化80不计入当期损益，80不也应该计入当期损益的吗?
那个80万是在15年计入管理费用，不是16年哈。题目中问的是16年损益
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